# 百亿增长-总裁班

> 来源：公众号「卓越社区」《卓越商学》 https://mp.weixin.qq.com/s/iP0kbqvNtbFuQ1-Yt_IOlw

## 图 33

## Part/03

### 百亿增长-总裁班

The 10 Billion Growth President Class

## 图 34

### 您是否正在经历这些"增长之痛"？

- 总裁班
- 商学院-训战班
- 定制咨询
- 年度陪跑

1. **战略模糊**
   方向模糊、资源分散，增长机会稍纵即逝却抓不住？
2. **目标悬空**
   年复一年定目标，团队执行却总差"最后一公里"？
3. **组织内耗**
   部门各自为政，"力出一孔"成了奢望？
4. **人效低迷**
   工资成本年年涨，人均产出反下降？
5. **人才难留**
   销售牛人一走，业绩立刻断崖？

您的企业是否正在为「虚假增长」（有营收无利润）买单？

## 图 35

### 总裁班课程价值——5大增长引擎

#### 【战略增长引擎】

- **机会洞察**
  从红海中发现百亿增量市场（华为市场洞察工具）
- **战略定力**
  构建3层业务增长曲线（业务领先模型）
- **目标必达**
  战略解码到执行的5大抓手（KPI制定/绩效管理闭环）

#### 【组织增长引擎】

激活组织的"三权分立"模式（建议权/决策权/否决权设计）

- **流程型组织建设**
  LTC 从线索到回款效率提升 40%（华为 IPD/LTC 实战）

#### 【人才增长引擎】

让"士兵"抢着当"将军"的晋升机制（任职资格体系+赛马文化）

- **分钱艺术**
  获取分享制留住 TOP20% 人才（薪酬包+虚拟股+ TUP 设计）

#### 【文化增长引擎】

- **从墙上标语到行为准则**
  文化考核占比 30% 的落地方法
- **班长的战争**
  让一线呼唤炮火的组织活力激活

#### 【营销增长引擎】

产品与市场双轮驱动，构建精密机制，实现"首销即热销，上市即上量"。

以 IPMS 集成产品营销与销售体系为核心，打破部门壁垒，端到端操盘，打造持续爆款。

> **特别警示**
> 单点学习华为=无效！
> 必须系统构建增长飞轮

## 图 36

### 总裁班课程模块：学习标杆企业——直击增长要害 突破百亿增长

#### 5大模块

| 序号 | 模块 | 主题 |
|------|------|------|
| ① | 破局 | 华为增长基因 |
| ② | 定局 | 战略精准落地 |
| ③ | 活局 | 组织力爆发 |
| ④ | 赢局 | 分钱即分权 |
| ⑤ | 胜局 | 批量造英雄 |

#### 解决关键问题

1. 小企业如何从生存到领先？
2. 从战略规划到执行的致命断点
3. 破解"大企业病"，激活团队
4. 让员工主动降成本、追利润
5. 销售体系可复制，人才自循环

## 图 37

（现场培训场景照片，无清晰可读文字）

## 图 38

（现场培训互动场景照片，可见桌牌数字"1""10"等，无其他清晰可读文字）